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新宇宙酒店 的住房心得~



姊姊我每一兩個月就會安排一次旅行

無論是國內或是國外住宿

我的訂房首選就是HOTELS.COM

除了收錄的飯店很多以外

主要原因是這邊訂房很簡單好用又不怕訂貴~!(原因後面會說明!)

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▲ 新宇宙酒店 的實景照片

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新宇宙酒店 的住宿環境在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看!

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我要訂房

新宇宙酒店









寵物







  • 不允許攜帶寵物入住。











活動設施







  • 圖書室











網路











  • 免費!

    住宿方于公共區域提供WiFi(免費)。













停車場











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綜合設施














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民進黨政府上台後,力推一例一休新制,勞基法修增後,勞工的特休計算也出現了歧異,目前企業多數採與公司行事曆一致的「曆年制」,在年終結算;新制實施後,規定特休假的排定原本從雙方協議變成勞工排定,勞動部建議企業改採「周年制」,在到職日結算,避免引起勞資糾紛。

勞動部今年1月時說明,過去特休假是由勞資雙方可以排定,採用曆年制就沒有太大問題;但現行規定是只能由勞工來排定,因此勞工的年度終結日還沒有到時,雇主也無法採曆年制來結清。

舉例來說,如果勞工在105年7月5日到職,到106年1月5日仍在職,因工作年資滿6個月,可依新修正的勞基法取得3天的特別休假。請休期間為106年1月5日至106年7月4日之間。

倘勞工繼續工作未中斷,並於106年7月5日仍在職,因年資已滿1年,自106年7月5日至107年7月4日,可另排定特別休假7天。也就是說,勞工的特休以到職日為主,而非採曆年制。

但如果公司採用「曆年制」,則會用「比例」來做計算,舉例來說,如果勞工在103年5月8號到職,採曆年制就會先按照比例結算當年度(103)年該勞工的特休,之後再結算104年度的特休假,結果就會與周年制大不相同。

勞動部先前解釋,「曆年制」本身並沒有違法,但新制上路後,若不是採用「周年制」計算特休的方式,容易引起勞資糾紛。

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一名百歲人瑞在8日晚間出門散步,但因天氣寒冷且體力不支,在桃林鐵路桃園高中月台前鐵軌昏倒,幸好桃園高中3名學生立即脫下外套幫老人保暖且遮雨並送醫,人瑞因此恢復精神。

8日晚上9時30分許,正要回家的陳姓女同學看到老先生昏倒,但個頭嬌小,沒辦法扶老爺爺,因此通知邱姓與李姓兩位男同學幫忙,3人先將外套脫下包住老爺爺以防失溫,隨後,青溪所林姓副所長與蔣姓員警合力將老爺爺抬上警車送醫。

林副所長請學校表揚學生,由桃園高中秘書石宗榮代表校長林煥周頒發「敬老扶弱」獎狀,他們原本以為該老人年約80歲,隔天才從校方得知他今年超過100歲,相當驚訝。

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